細談商業資訊, 市場推廣, 開拓生意機會

營商錦囊

以特許經營創業,必須留意什麼經營陷阱?

以特許經營創業,加盟連鎖集團,的確可以為缺乏經驗的投資者提供較低風險的創業機會;但如果總店和加盟店不能充份合作和協調,特許經營創業便不能帶來任何效益,反而會導致失敗。所以以特許經營創業,必須留意如下特許經營的經營陷阱: Continue reading

你是否適合以特許經營創業?

特許經營店又稱為加盟式連鎖店,以這種方式經營的連銷店是由不同的投資者投資加盟開店,雙方採取合作方式,投資者提供資金,而集團則提供統一管理系統,彼此分攤利潤和風險。由於特許經營在各個不同的地點開設加盟式連鎖店,連成一個範圍廣闊的銷售網,佔據消費市場,所以能大大增強整體的商業競爭力。

 

 

以特許經營創業,是否全沒缺點? 在考慮是否適合以特許經營創業,要恆量什麼因素? Continue reading

成功營商的時間管理技巧(二)

成功營商的時間管理技巧(二):  富蘭克林曾說,「人的成就與善於有效利用時間有密切關係。」創業家善於時間管理顯然是必要的。U2Business.net的營商錦囊,會談談成功營商的時間管理技巧的三個層面,分為是處事觀念、做事方法和培養平常心。

 

 

做事方法 Continue reading

成功營商的時間管理技巧(一)

 

 

成功營商的時間管理技巧(一):   富蘭克林曾說,「人的成就與善於有效利用時間有密切關係。」創業家善於時間管理顯然是必要的。時間管理乃指個人在既有的時間中,具有正確的處事觀念,又善於利用和開發自己的時間資源,全力於目標的奮鬥,使自己的成就達到最大滿足。

 

成功營商的時間管理技巧,可分為 處事觀念、做事方法、培養平常心 三方面。

 

處事觀念 Continue reading

企業如何應對國際金融風暴

金融風暴一浪接浪,企業如何面對,化危為機呢? U2Business.net<營商與您>企業如何應對國際金融風暴 會細談企業應對國際金融風暴的七個方法。

 

 

聯盟協會:

  • 金融風暴下,大企業或許可以靠以往的積累、靠品牌效應來度過冬天,而中小企業則必須靠聯盟、協作來自救。
  • 聯盟的直接好處是通過共同採購、減少重複勞動等方法來降低成本,通過上下游之間的合作,提高彼此的工作效率。
  • 聯盟其他好處還包括信息共享、打包融資、業務分工、勞動力分配、建立共同市場等。
  • 企業聯盟一般有兩種形式。
  • 一種是有盟主的,是一群中小企業為這一兩家大企業提供配套或延伸服務。
  • 一種是基於共同需要和能力互補的的平等聯盟,聯系比較密切、規則比較清晰的行業協會、商會。如日本的企業聯盟,往往以交叉持股的方式,來增強聯盟的凝聚力。

Continue reading

評估你的企業存活率

在決定投身創業行列前,應該評估一你下創業存活率,再決定創業與否。如何測定企業存活率? U2business.net評估你的企業存活率一文會教你如何在創業前評估一下企業存活率。

 

 

  • 預估營業成本、預計利潤,是否符合你的理想?
  • 如有創業損失,你可以忍受多久?
  • 你有能力克服創業遇到的困難嗎? 你將如何克服這些困難?
  • 你的財務運轉可以應付你的營運嗎?
  • 如有財力不足時,你有能力籌集資金應付嗎?
  • 你自身的創業管理能力足以勝任計畫中的創業活動嗎?
  • 你的能力或有不夠之處,有決心及採用各種方法依序補足自身能力的不足嗎?
  • 你打算耗費多少時日以耐心、信心、克服創業中面臨的各種困難與盲點呢?
  • 你有信心面業創業各階段出現的挑戰嗎?

 

如果答案全是肯定的,表示你的創業存活率高;反之則低,應該再深思你的創業計畫。創業家在決定投身創業行列時,有必要徹底地對自身創業能力做一番總體檢查,以測定創業存活率的高低,再決定創業與否,並做自我進修及自毛磨練的功夫。

 

 

營商錦囊文章:

企業失敗的主要原因

企業失敗的主要原因,有四種失敗類型:

 

第一類企業失敗原因 – 經營體系不當:

  • 產品市場容量有限,無法容納企業產能,創業者不思改弦易轍,另圖發展;
  • 企業制度未能跟隨企業成長進行必要調整;
  • 企業缺乏配合成長所需的人才,無法突破升級瓶頸;
  • 無法源源不絕提供新產品,以致市場被競爭者取代;
  • 缺乏總體企業成長計畫及策略,只是一味沿用老舊方式及作業模式;
  • 不當的市場擴張計畫,導致經營資金嚴重不足。

 

 

第二類企業失敗原因 – 財務管理不當:

  • 財務過分擴張、不當增產投資、不當合併收購,導致不景氣時無法承受經營壓力;
  • 財務管理不當,導致營運資金短絀;
  • 業務急遽擴張,導致庫存資產及不良債權增加等。

 

 

第三類企業失敗原因 – 創業者的弱點:

  • 創業者缺乏鬥志,缺乏促使企業邁向成長的驅動力;
  • 創業者缺乏繼續經營的興趣;
  • 創業者剛愎自用或自滿,造成企業內部爭端或企業不當擴張;
  • 創業者自身能力有限,無法突破成長瓶頸。

 

 

第四類企業失敗原因 – 企業組織薄弱:
有的創業者公司內部諸多制度,喜歡填表文化,事無大小,總要經一大堆文書申請、批核、審批等等折騰,制度變得僵化,使企業缺乏發展基礎;有的公司卻流於鬆散,各自為政,這兩類公司都無法承受外來或內生困難而告失敗收場。創業家要避免上述四種敗因,平時就要有各種危機管理意識,減少問題的衝擊。創業家正視問題,及時採取必要步驟,就能阻止問題惡化。

 

 

 

營商錦囊文章:

文章分類
bizformation chinese web solution website redesign hkwebdesign